Equity Job Lab
Equity Job Lab

Acerca de EJL

Somos la herramienta de la disrupción laboral

Facilitar la potenciación, mejora y enfoque del capital humano.
Equity Job Lab
Equity Job Lab
Equity Job Lab
Equity Job Lab
Equity Job Lab
Equity Job Lab
Misión

Promover dentro de las organizaciones entornos de trabajo sustentables, mediante proyectos polifacéticos.  

Equity Job Lab
Visión

Ser el mayor referente en proyección laboral bajo perspectivas innovadoras, dotando de herramientas funcionales y equilibradas, para fortalecer la construcción de sinergias humanas dentro del trabajo que impacten socialmente.  

Equity Job Lab
Valores

Nuestro modelo SONRÍE surge de los valores que nos representan como empresa. Forma parte del procedimiento que inspira a nuestros copartícipes a fortalecer el trabajo en equipo, al crear un vínculo innato de satisfacción, priorizando la atención y creación de proyectos especializados y personalizados, para cada uno de nuestros clientes. 

Sonríe

Equity Job Lab
Sinergia

Colaboramos en equipo para transformar una tarea compleja hacia un objetivo común.   

Equity Job Lab
Optimismo

Transformamos las dificultades de las esferas personal y profesional, en oportunidades y desafíos, con el objetivo de resolver de manera positiva.

Equity Job Lab
Novedad
Diseñamos lo más vigente en cuanto a ideas y soluciones, únicas para cada cliente.  
Equity Job Lab
Resiliencia
Nos reconstruimos cada vez que afrontamos tiempos difíciles, resultando personas fuertes con capacidad de solución ante la adversidad.
Equity Job Lab
Innovación

Priorizamos los procesos creativos mediante ideas diferentes, que atienden un enfoque basado en necesidades humanas al ser un factor que multiplica los conocimientos y la experiencia, proporcionando con ello las claves para entender y atender los cambios de forma, funcional y realista, dentro de cualquier organización, que pretenda resultados excepcionales y expansivos.

Equity Job Lab
Éxito
Aprendemos de cada uno de los logros y errores para tener nuevas estructuras de cambio que potencialicen el valor deseado. Lo hemos conseguido gracias a que los colaboradores tienen experiencia y apertura al conocimiento, con lo cual se obtienen resultados positivos.
Our Mission

Enfoque

EJL es un proyecto que se centra en aspectos humanos, sociales, de salud, educativos y artísticos capaces de generar un vínculo de acciones sustentables y preventivas, al comprender que los temas laborales sensibles son pieza fundamental, en el presente y a futuro, para abordar las problemáticas que generan los cambios de las legislaciones nacionales e internacionales.

Apostamos por una labor holística, basada en proyectos eficaces y capaces de dar soluciones a través del diseño de investigación, expresado en manuales integrales 360°, conferencias pedagógicamente adecuadas, talleres interactivos, entre otras soluciones que aportan una referencia práctica tanto a la empresa como a sus colaboradores.

Equity Job Lab
Equity Job Lab
Equity Job Lab
Equity Job Lab
El diseño de nuestras estrategias crea componentes que generan un efecto significativo para el entorno laboral, logrando así la adhesión laboral de las personas trabajadoras mediante el trabajo en equipo genuino. La sostenibilidad y con ello la permanencia, crecimiento y consolidación de la empresa se materializan mediante la inserción de capacitaciones que disuelvan las resistencias al cambio, así como con guías de actuación y prototipos laborales de ejercicio jurídico, planteados por expertas con especialidades únicas que fusionan tanto necesidades como ideas.
EJL es un proyecto encaminado al análisis e identificación de problemas o necesidades, para establecer una solución para nuestros clientes, logrando que se cumplan las expectativas productivas de la empresa.
El diseño basado en el enfoque de necesidades requiere como un puente interactivo disciplinas de varios campos de conocimiento, para resolver problemas complejos, como, por ejemplo, un contexto donde el personal tienen actitudes, conocimiento y percepciones diferentes, que no coinciden y que impiden el desarrollo de un trabajo coordinado y productivo. Por ello crear soluciones innovadoras se basa en las necesidades del ser humano y gira en torno a ellas. Lo anterior permite examinar cuestiones más allá de los datos que por sí solos son demasiados o insuficientes que no nos dejan ver con claridad, lo que impide desarrollar métodos centrados en el ser humano que tengan un efecto significativo.

Nuestro marco de referencia se centra en aspectos sociales, de salud, educativos y artísticos, generando así una vinculación de acciones sustentables al comprender los temas sensibles que hoy son pieza fundamental para abordar las problemáticas que generan las legislaciones nacionales e internacionales a los centros laborales. Apostamos por el trabajo en conjunto, basado en un proyecto eficaz de soluciones complejas a través del diseño de investigación, plasmado en manuales integrales 360°, conferencias pedagógicamente adecuadas, talleres interactivos, entre otras soluciones, que aportan una referencia práctica, tanto a la empresa como a sus colaboradores.

Pero antes de avanzar queremos aclarar cuáles son aquellos problemas complejos definiéndolos como una situación que no se puede resolver con una única solución calculada o un problema con tantos parámetros que el avance de una parte puede hacer que otra empeore.

Equity Job Lab
Equity Job Lab