Aviso de privacidad

Equity Job Lab S.A. De C.V. con domicilio en calle Loma Azul #51, colonia Lomas de Tarango, Alcaldía Álvaro Obregón, Código postal 01620 (en adelante “Equity Job Lab”), reconoce la importancia que tiene el tratamiento legítimo, controlado e informado de los datos personales de sus clientes y usuarios de nuestro sitio web, de nuestra aplicación ‘Equity Job Lab App’ y demás sitios web propiedad de Equity Job Lab (en adelante, conjuntamente “nuestro sitio web”,  según corresponda), y pone a su disposición el presente Aviso de Privacidad, a fin de que conozca sus prácticas al obtener, usar, almacenar y, en general, tratar sus datos personales, de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y demás normatividad aplicable (en adelante “la Ley”).

DATOS PERSONALES QUE RECABAMOS

Usted puede navegar por nuestro sitio web sin proporcionar datos personales, sin embargo, existen determinadas secciones dentro del mismo en donde puede proporcionar voluntariamente sus datos. Sus datos pueden ser recabados en diferentes situaciones, por ejemplo, cuando decide enviarnos un correo electrónico, al registrarse para ingresar a Equity Job Lab app o contactarnos por la misma vía, registrarse para recibir información de interés o a nuestro boletín informativo, así como aquellos que nos proporcione con miras al establecimiento de una relación jurídica, por ejemplo, cuando decide contratar nuestros servicios de consultoría laboral o prestarnos algún servicio. Los datos personales que podemos recabar pertenecen a las siguientes categorías:

• Datos de identificación: nombre, domicilio particular, fecha de nacimiento, número de teléfono fijo y/o móvil, fax, correo electrónico, imagen. [INCLUIR CUALQUIER OTRO DATO QUE SE VAYA A RECABAR]

En caso de recolectar datos personales sensibles, Usted firmará un Aviso de Privacidad aplicable para dichos datos.

MENORES E INCAPACES

Equity Job Lab es una consultora comprometida con la privacidad de los menores e incapaces; por ello, no recabamos intencionalmente ni tratamos datos personales de menores e incapaces cuando no se cuenta con el consentimiento expreso de sus padres, tutores o representantes legales. Si Usted es padre, tutor o representante legal de un menor o incapaz y sabe que nos ha proporcionado datos personales sin su consentimiento, podrá solicitar que los mismos sean cancelados a las siguientes direcciones de correo electrónico sara.morgan@emocionlaboral.com y/o brenda.morales@emocionlaboral.com

FINALIDADES Y/O USOS DE LOS DATOS PERSONALES

Podemos utilizar sus datos personales para diversas finalidades, dependiendo de las circunstancias particulares en las que se recaban, siempre obedeciendo a la relación que tengamos con Usted y al aviso de privacidad específico que, en su caso, se haya puesto a su disposición.

Finalidades necesarias cuando Usted:

• Visita nuestras instalaciones:
• Para controlar el acceso y mantener la seguridad en nuestras instalaciones.
• Para comprobar su identidad.
• Se pone en contacto con nosotros:
• Para dar contestación a sus dudas y comentarios.
• Establecer una relación jurídica.
• Para mantenernos en contacto con Usted.
• Cuando se registra como usuario en la “Equity Job Lab App”:
• Permitirle el acceso a su perfil y a las características del sitio desarrolladas exclusivamente para usuarios.
• Enviarle un correo o mensaje confirmando su registro.

En general:

• Responder a sus comentarios, consultas y/o proporcionarle la información que solicite.
• Proteger o defender los derechos y propiedad de Equity Job Lab, así como su información confidencial.
• Mantener la seguridad de nuestro sitio web, de nuestros usuarios y/o clientes.

Sus datos también podrán ser utilizados para las siguientes finalidades secundarias, siempre que otorgue su consentimiento:

• Para enviarle información que consideramos de su interés.
• Podrá darse de baja de recibir información por parte de Equity Job Lab y nuestros correos informativos haciendo click ____________ en la opción que se proveerá para tal fin en cada comunicación que reciba.

USO DE TECNOLOGÍAS DE SEGUIMIENTO

Cuando usted navega en nuestro sitio web se recaba cierta información no personal por medio de “cookies” y de los “registros del servidor” o “web beacons”. La obtención de esta información se da por el simple uso e interacción con nuestro sitio de Internet y la información que se recaba puede consistir en direcciones de Protocolo de Internet, su sistema operativo, tipo de navegador, información sobre su ubicación (proporcionada por dispositivos móviles) y la ruta que Usted sigue durante el tiempo que pasa en nuestro sitio.

Estos datos se recaban únicamente con los siguientes propósitos: generar estadísticas relativas a las visitas a nuestro sitio web, al tiempo que pasa en el mismo, y los sitios de referencia que puedan haberle traído al nuestro. Esta información también se utiliza para mantener y actualizar los perfiles de los usuarios y para adecuar o personalizar la información que se proporciona por este medio.

Es posible deshabilitar estas tecnologías de seguimiento en todo tipo de buscadores; sin embargo, para ejemplificar se señalan a continuación los pasos que hay que seguir para deshabilitarlas en Google Chrome: Ir al menú “Herramientas”; dar clic en “borrar datos de navegación”, seleccionar la opción “eliminar cookies y otros datos de sitios y de complementos”, dar clic en “aceptar”. Al deshabilitar o bloquear estos mecanismos se puede ocasionar que nuestro sitio no funcione correctamente. Para saber más sobre el tema, consulte http://www.allaboutcookies.org/es/.

TRANSFERENCIAS DE DATOS PERSONALES

Equity Job Lab podrá transferir sus datos personales a terceros con los que mantenga una relación jurídica, únicamente con el fin de cumplir con las finalidades descritas en el Aviso de Privacidad y en los casos específicamente previstos en la Ley.

MEDIDAS DE SEGURIDAD

Equity Job Lab ha adoptado y mantiene las medidas de seguridad, administrativas, técnicas y físicas, necesarias y a su alcance para proteger los datos personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamiento no autorizado.

DERECHOS CON RESPECTO A SUS DATOS PERSONALES

Como titular de datos personales, usted puede ejercitar ante el Responsable de Datos Personales de Equity Job Lab, los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (derechos “ARCO”). Asimismo, puede revocar, en todo momento, el consentimiento que haya otorgado y que fuere necesario para el tratamiento de sus datos, así como limitar el uso o divulgación de los mismos.

Lo anterior, a través del envío de su solicitud en los términos establecidos por la Ley a los correos electrónicos: sara.morgan@emocionlaboral.com y/o brenda.morales@emocionlaboral.com o al domicilio especificado en el primer párrafo del presente.

Para su fácil referencia, se describen brevemente los derechos ARCO:

Acceso.– que se le informe cuáles de sus datos personales están contenidos en las bases de datos de Equity Job Lab, para qué se utilizan dichos datos personales, el origen y las comunicaciones que se hayan realizado con los mismos y, en general, las condiciones y generalidades del tratamiento.

Rectificación.- que se corrijan o actualicen sus datos personales en caso de que sean inexactos o incompletos.

Cancelación .- que se eliminen sus datos personales de los archivos, registros, sistemas y bases de datos cuando sea procedente.

Oposición.- oponerse por causa legítima al tratamiento de sus datos personales.

Si desea conocer los requisitos y procedimientos para el ejercicio de derechos ARCO, le pedimos contacte al Responsable de Datos Personales de Equity Job Lab: Brenda Guadalupe Morales Arellanes

CAMBIOS AL AVISO DE PRIVACIDAD

Los cambios sustanciales en el presente Aviso de Privacidad le serán comunicados a través de nuestro sitio web www.ejl.com.mx

CONTACTO

En caso de tener dudas o comentarios respecto al Aviso de Privacidad, le pedimos contacte al Departamento de Protección de Datos Personales, a través de la siguiente dirección de correo electrónico brenda.morales@emocionlaboral.com o en la dirección antes especificada.

CONSENTIMIENTO

Cuando usted visita nuestro sitio web o páginas relacionadas, usa nuestra aplicación, nos provee de sus datos personales o interactúa con nuestros servicios nos da su consentimiento para el tratamiento de datos personales, de acuerdo con los términos de este Aviso de Privacidad.